Gestão Humanizada de Recursos
Transformar o clima interno nas empresas, aumentando o engajamento dos colaboradores, retendo os talentos e melhorando a produtividade são os principais objetivos de uma gestão humanizada.
Implementado em negócios de todos os tamanhos, segmentos de mercado e realidades, essa metodologia traz uma nova maneira de relacionamento com os funcionários.
O conceito preza pelo maior cuidado com as subjetividades e proporciona um ambiente de trabalho mais saudável, com maior flexibilidade e em que o colaborador tenha mais suporte emocional.
Estudos apontam que pessoas mais felizes, provavelmente, serão melhores profissionais.
A Escola de Engenharia de São Carlos (EESC) da Universidade de São Paulo (USP), em um estudo recente, aponta que organizações que aderiram a metodologia humanizada de gestão mostraram um aumento na satisfação dos clientes em 240% e, no caso dos colaboradores, de 225%. Elas ainda, em um período de 4 a 16 anos, mais que dobraram sua rentabilidade financeira, se comparadas à média das 500 maiores empresas do país.
Então… o segredo é valorizar o profissional enquanto ser humano, de modo que ele cresça pessoalmente e profissionalmente.
A empresa ganha com o aumento no engajamento, da produtividade, atração de talentos, redução de rotatividade e muito mais.
Contato
- Rua Vergueiro, 2087 – Edifício Fortune - 1º Andar – Conj.101 - Vila Mariana, São Paulo - SP, 04101-100
- (11) 9 3418-6122
- revvivare@revvivare.com.br